TTS – The Knowledge Transfer Company

Transmitir conocimiento

TTS es un líder europeo de innovación para el desarrollo de persona y cualificación de empleados en las áreas de TI y SAP. Como proveedor de soluciones ayudamos a nuestros clientes a encontrar, promocionar y retener empleados.

e.on

Muchas gracias a TTS por la estupenda colaboración. ¡Realmente sois una Knowledge Transfer Company!

Dr. Ulrich Lenz | Vice President Learning Systems & Controlling en e.on

TTS – The Knowledge Transfer Company

Encontrar, promocionar, retener

Gerd Schröder | Fundador y Director general

Gerd Schröder | Fundador y Director general:

“Desde la fundación de nuestra empresa en el año 1999 hemos seguido la filosofía de que nuestro trabajo sitúe a las personas en el centro. Creemos que es importante que todos los procesos que realizamos para nuestros clientes estén dirigidos a las necesidades de las personas afectadas. No vemos a los empleados como un recurso humano más, sino como el capital humano de la empresa.”


Ulrich Ude | Director general

Ulrich Ude | Director general:

“Inicialmente comenzamos como empresa de formación para SAP, pero hoy en día somos el interlocutor para nuestros clientes en cuestiones de consultoría y servicios de implementación, en la creación de procesos integrados en la gestión de talentos, de cualificación, de documentación y de transferencia del conocimiento.”


Harald Weingartner | Director general

Harald Weingartner | Director general:

“Ayudamos a las empresas en la cualificación eficiente de su fuerza laboral, para asegurar la competitividad así como un liderazgo innovador. Todo ello con amplia experiencia en todas las cuestiones de recursos humanos, desde la estrategia hasta la implementación.”


Dr. Rolf Zajonc | Director general

Dr. Rolf Zajonc | Director general:

“’Gestión del talento por TTS’ es una ingeniosa estrategia de gestión del talento: nosotros le proporcionamos no sólo el asesoramiento de gestión del talento sino también la capacidad de una implementación técnica. Así se evitan, desde el principio, los problemas estratégicos, técnicos y de diseño, ya que todas las prestaciones proceden del mismo lugar – así no hay malentendidos y todo resulta más rápido.”