Formación TI | Formación SAP por TTS
Encontrar, promocionar, retener
Dr. Martin Kochler | Director TTS:
“En nuestras formaciones corporativas no recibirá ninguna ‘formación en serie’, sino un concepto integral individualizado, que se adapte específicamente a las necesidades de su negocio. Tanto si se trata de la formación de usuarios clave, de Coaching, Train-the-Trainer o de la clásica formación del usuario final – sólo una preparación del contenido de los cursos basada en roles, y el uso de formadores de TI y SAP con experiencia y muy motivados, cualificados en metodologías y didáctica, posibilitan buenos resultados en el aprendizaje. Tanto si realizamos para usted un curso individual en su empresa o si visita un curso abierto de TTS, nuestra experiencia previa en la cualificación continuada de más de 500.000 empleados influye en nuestro trabajo cotidiano…para su beneficio.”
Blended Learning por TTS
Encontrar, promocionar, retener
Axel Lindhorst | Director del proyecto:
“Blended Learning es la combinación de formación presencial y E-Learning. Este concepto de aprendizaje conjunto logra los mayores éxitos a la par que reduce los costes de formación. Tenemos en cuenta nuestros requisitos de calidad con respecto al método y la didáctica, así como las condiciones económicas y de organización de su empresa. Así, para los conceptos de Blended-Learning empleamos el medio de aprendizaje más efectivo para cada unidad didáctica. En función del contenido didáctico y el grupo de destino, esto pueden ser talleres o formación, así como lecciones de E-Learning (unidades didácticas electrónicas de autoaprendizaje), ayudas online o las últimas tecnologías de software social (Web 2.0). Todo ello conforma el aprendizaje de sus empleados de manera cooperativa y mejora el éxito.”